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Condition de participation

Pour les 20 ans d’anniversaire d’Adecco Tunisie, nous offrons 270 évaluations en soft-skills pour les candidats ayant rempli le formulaire d’adhésion qui se trouve dans la page « landing page d’Adecco » sur le site de Jumia Tunisie.

  • Chaque jour, du 13 au 30 juin 2022, les 15 premiers candidats ayant rempli le formulaire en question, bénéficieront d’une évaluation gratuite faite par un des consultants experts d’Adecco Tunisie.

· Adecco Tunisie informera par email tous les candidats sélectionnés pour la gratuité dans les 48h ouvrables.

· Chaque candidat sélectionné pour la gratuité de l’évaluation, aura 60 jours de délai pour se manifester chez Adecco Tunisie afin de bénéficier de l’évaluation selon l’expérience professionnelle de chaque candidat.

· Chaque candidat sélectionné ne pourra bénéficier que d’une seule gratuité.

· Les candidats de moins de 18 ans ne feront pas parti de cette offre.

· Tous les champs du formulaire d’adhésion doivent être renseignés au moment de la 1ere inscription.

· Les candidats volontairement inscrits acceptent de partager avec Adecco Tunisie leurs données personnelles telles que : nom & Prénom, adresse de messagerie personnel, numéro de téléphone portable personnel, actuellement en poste ou à la recherche d’emploi, ainsi que la date de naissance et toutes autres informations personnelles nécessitées pour l’évaluation.

Toute information erronée ou ne correspondant pas à la personne ayant bénéficié de la gratuité, sera rejetée, et par conséquent cette même personne ne pourra pas bénéficier d’une deuxième chance de gagner la gratuité.

Recrutement CDD-CDI

Cadres, Cadres Dirigeants, Techniciens & Ingénieurs


IQOS 3 DUO


Adecco recrute autrement pour attirer les talents, détecter le potentiel et apporter de la valeur ajoutée aux candidats et aux partenaires, telles sont les ambitions d’Adecco Tunisie. Nous Identifions les aptitudes, les attitudes et les motivations des candidats. Nous procédons à la présélection, au Matching et à l’évaluation objective de la personnalité, du comportement & des compétences professionnelles requises pour chaque type de poste.

Recrutement Flexible

Missions ponctuelles, Accroissement temporaire d’activité, Emploi saisonnier, l’Apprentissage Try & Hire, Test & Learn.

Pas de combustion


Vous voulez intégrer à moyen terme de nouveaux collaborateurs dans votre entreprise? la solution passe souvent par une mission ponctuelle réussie, qui peut déboucher sur une évolution professionnelle dans votre entreprise. Pour réussir dans cette approche, Adecco met à votre service toutes nos compétences et expertise en matière de présélection, Matching et recrutement de vos futures collaborateurs.

Évaluations des Soft Skills

Tous les Types de Profiles


La technologie IQOS 3 DUO

Adecco évalue le potentiel des candidats au moyen d’un large éventail de batterie de Tests adaptés à un lieu de travail ou un secteur d’activité particulier, comportant un référentiel de compétences comportementales pour identifier ce qui fera le succès d’un collaborateur ou d’un futur collaborateur, quelque soit le poste.